berufundfamilie gGmbH

Führungskräfte vor besonderen Herausforderungen

Führungskräfte stehen beim Thema familienbewusste Personalpolitik in einem besonderen Spannungsfeld, vor allem in Zeiten der Wirtschaftskrise: Sie tragen Verantwortung für das Unternehmensergebnis, sind Schlüsselfiguren für die Verankerung einer familienbewussten Kultur im Unternehmen, haben Vorbildfunktion für ihre Mitarbeiter – und eigene Bedürfnisse in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Vor diesem Hintergrund hat die berufundfamilie gGmbH in Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik im Frühjahr eine Befragung unter den auditierten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen durchgeführt. Das Ergebnis: Leitende Angestellte nehmen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in geringerem Maße in Anspruch als die übrigen Mitarbeiter. Die Teilzeitquote unter den Führungskräften (2,1 % Männer, 12,5 % Frauen) etwa fällt sehr viel geringer aus als bei den übrigen Mitarbeitern (5,3 % Männer, 33,6 % Frauen).

Mit der Entscheidung für eine Elternzeit tun sie sich (1,5 % Männer, 4,5 % Frauen) sehr viel schwerer als Mitarbeiter ohne Führungs- und Budgetverantwortung (2,5 % Männer, 13,5 % Frauen). Leitende Angestellte beschränken sich weitgehend auf Maßnahmen der Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilisierung.

Dass das Thema Führungskräfte bei auditierten Arbeitgebern ganz oben auf der Agenda steht, zeigte sich im Juni beim Bundesnetzwerktreffen der berufundfamilie gGmbH, das mit einem umfangreichen Workshop- und Vortragsprogramm dem Erfahrungsaustausch diente: Von den rund 400 Teilnehmern besuchten allein 250 die Workshops zu diesem Thema. Im Anschluss an das Bundesnetzwerktreffen erhielten am 17. Juni 2009 322 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen in Berlin ihr Zertifikat zum audit berufundfamilie – mehr als je zuvor.

Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen überreichte die Zertifikate gemeinsam mit der Parlamentarischen Staatssekretärin im Bundeswirtschaftsministerium, Dagmar Wöhrl. Sie vertrat Bundeswirtschaftsminister Karl-Theodor zu Guttenberg, der gemeinsam mit der Bundesfamilienministerin die Schirmherrschaft über das audit trägt. Insgesamt profitieren zurzeit rund 1,2 Mio. Beschäftigte und 940.000 Studierende vom audit.