berufundfamilie gGmbH

Mit familiengerechter Personalpolitik Kosten senken: Acht Tipps in der Wirtschaftskrise

Auch in Krisenzeiten stärkt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen: Im Auftrag der berufundfamilie gGmbH erstellte Studien des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik (FFP) zeigen, dass mit familienbewusster Personalpolitik Kosten gesenkt werden können.

Diesen Vorteil machen sich gerade in der aktuellen Situation viele Unternehmen zunutze. Die berufundfamilie gGmbH hat im Jahr 2008 mehr als 340 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen auditiert – rund 50 % mehr als im Vorjahr. Gleichzeitig entschieden sich 97 % der bereits zertifizierten Arbeitgeber dafür, im Auditierungsprozess zu verbleiben. Als Service für ihre Kunden hat die berufundfamilie gGmbH im Frühjahr "Acht Tipps zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Wirtschaftskrise" erarbeitet:

1. Reagieren Sie auf Auftragsschwankungen mit Hilfe von Arbeitszeitflexibilisierungen!
2. Werfen Sie nicht gleich alles über Bord!
3. Bauen Sie Maßnahmen aus, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders fördern und nur wenig Kosten verursachen!
4. Pflegen Sie eine offene Dialogkultur!
5. Kooperieren Sie mit anderen Akteuren vor Ort und nutzen Sie Synergieeffekte!
6. Nutzen Sie öffentliche Fördermöglichkeiten und steuerliche Entlastungen!
7. Wenn sich die Arbeit auf weniger Schultern verteilt...
8. Nutzen Sie das audit berufundfamilie!